Consulenza del Lavoro
![consulente-lavoro-ancona consulente-lavoro-ancona](https://www.labormarche.it/wp-content/uploads/elementor/thumbs/consulente-lavoro-ancona-qd4rqpx0961ty2vpui799ibrxzt55jbxrywd97kssw.png)
La Consulenza del Lavoro di Labor Marche
Un sicuro punto di riferimento per la gestione giuridica ed economica del personale
Nel complesso quadro normativo che disciplina il mercato e il rapporto di lavoro, gli aspetti legali, contrattuali ed economici assumono un ruolo di fondamentale importanza per assicurare all’azienda la corretta gestione dei rapporti con il personale e la regolarità nei confronti di organi ispettivi ed enti previdenziali. Nel contempo le esigenze di controllo dei costi dell’impresa richiedono una attenta valutazione della complessa struttura del costo del lavoro e delle possibilità di ricorrere a forme di agevolazione.
La Labor Marche , grazie della sua consolidata preparazione ed esperienza dei propri Consulenti ed Esperti, offre un supporto consulenziale in ogni fase e aspetto della gestione giudica ed economia del personale e delle relazioni sindacali. Assicura altresì una stretta connessione tra l’intervento consulenziale e il relativo svolgimento di adempimenti, in modo da evitare ogni dispersione di informazioni .
I principali aspetti trattati dalla Consulenza del Lavoro e svolgimento dei relativi adempimenti offerta dalla Labor Marche sono:
- Costituzione, trasformazione e trasferimento d’impresa: analisi degli aspetti giuslavoristici, previdenziali ed assicurativi e svolgimento dei relativi adempimenti;
- Costituzione, gestione, trasformazione del rapporto individuale; predisposizione di clausole contrattuali ed economiche specifiche;
- Esercizio del potere disciplinare e redazione di regolamenti aziendali;
- Licenziamenti individuali e risoluzioni consensuali
- Gestione della crisi d’impresa: intervento di ogni tipo di ammortizzatore sociale, procedure di licenziamento collettivo:
- Relazioni sindacali e contrattazione aziendale;
- Assistenza nelle controversie stragiudiziali di lavoro, nelle procedure di conciliazione e nelle Ispezioni in materia di lavoro e di previdenza;
- Assistenza per il corretto svolgimento degli adempimenti di collocamento obbligatorio (soggetti diversamente abili), pari opportunità, lavori usuranti;
- Costituzione e gestione di specifiche tipologie di rapporto di lavoro: lavoro domestico, lavoro sportivo e dello spettacolo, collaborazioni coordinate e continuative, lavoro intermittente, contratti di apprendistato;
- Assistenza completa per l’avvio e la gestione di Tirocini formativi;
- Gestione economica del rapporto di lavoro: analisi preventiva e consuntiva della retribuzione e del costo del lavoro, trattamento contributivo e fiscale, applicazione di agevolazioni, detassazione e decontribuzione.
- Definizione di politiche retributive, erogazione di benefits e strumenti di welfare aziendale